本报讯 (通讯员李 娟)为积极创建“湖北省护理示范医院”、促进护理人员综合素质的提高，湖北省襄樊市中医医院日前出台“护士年度末位淘汰”规定，对全院护士年终考核实行末位淘汰。

　　该制度从德、能、勤、绩四方面制定了考核内容和考核方法，实行百分制多维度量化考核，按考核得分情况对于不达标的护士实行院内直接淘汰和暂时转岗培训，如转岗培训三个月各项考核仍未达标者将被直接淘汰。

　　此举有效地调动了护理人员的积极性，在医院营造了积极向上、奋发进取的良好氛围。